Skip to main content

Vedtægter


Vedtægter for FSK- Fodboldsamarbejdet i Kolding Kommune

Navn

§ 1 - Foreningens navn er Fodboldsamarbejdet i Kolding kommune. Kaldt FSK.

Formål

§ 2 - Foreningens formål er at virke for fremme af fodbolden i Kolding Kommune, samt fremme samarbejdet klubberne imellem. Så flest har mulighed for at spille fodbold igennem hele livet.

§ 2 b – FSK vil aktivt være med til at sikre at kvinde/pigefodbolde udvikler sig i Kolding sådan at antallet der spiller fodbold øges.

Klubskifte

§ 3 - Klubskifter

Klubberne i FSK bør især i børne/ungdomsårgangene undgå unødvendige klubskifter. Det er vigtigt både af hensyn til den afgivende klubs mulighed for at stille hold og for at bevare spillerens tilknytning til sit nærmiljø – herunder skole og kammerater.

FSK og medlemsklubberne forpligtiger sig til at følge DBU`s REGLER FOR KLUBSKIFTER OG REKRUTTERING I BØRNE- OG UNGDOMSFODBOLD (se Bilag A).

Overholdes dette ikke kan FSK-bestyrelsen hjælpe den forurettede klub med at indberette forholdet til DBU.

Læs mere på: www.dbu.dk eller se Bilag A.

Optagelse/drift

§ 4 - Foreningen optager som medlem enhver fodboldklub i Kolding kommune. Ethvert medlem udgør således en fodboldklub (ikke holdsamarbejder eller klubsamarbejde).

§ 5 - Foreningen arbejder sportsligt og økonomisk uafhængigt af fodboldklubberne i Kolding kommune.

§ 6 – Bestyrelsens sammensætning og tegningsret.

Bestyrelsen består af 5-7 medlemmer, som vælges for en periode på 2 år ad gangen.

Formanden vælges på generalforsamlingen i de lige år, sammen med 1 bestyrelsesmedlem fra medlemsklubberne i en turnusordning.

Desuden kan der vælges op til 2 bestyrelsesmedlem blandt en af generalforsamlingens fremmødte.

I de ulige år vælges Næstformand samt 1 bestyrelsesmedlemmer fra en medlemsklub i en turnusordning.

Desuden kan der vælges op til 1 bestyrelsesmedlem blandt en af generalforsamlingens fremmødte.

FSK tegnes af formanden og ét bestyrelses medlem i fællesskab.

§ 7 - FSK’s regnskabsår er fra 16/2 til 15/2.

§ 8 - Bestyrelsen fører mødereferater og har tilsynet i forhold til kasseren. Af halvårsmødet føres tillige mødereferat.

§ 9 - Tegningsret sker af bestyrelsen der kan give fuldmagt til kassere. Posten som kasserer kan, såfremt det enstemmigt vedtages af den til enhver tid siddende bestyrelse, varetages af et udpeget medlem uden for bestyrelsen eller en faglig kompetent person uden for medlemskredsen. Varetages kasserererhvervet uden for bestyrelsen, er det bestyrelsens pligt at aftale rammerne for løsningen af opgaverne, samt en løbende kontrol. En kontrol der indbefatter sikring af, at hvervet udføres på en redelig måde samt løbende opfølgning af bogføring og likvide beholdninger.

Halvårsmøder, Valg til bestyrelse

§10 - Halvårsmøderne indvarsles senest med 3 ugers varsel, ved fremsendelse af mødeindkaldelse til den udpegede repræsentant i de enkelte klubber.

Halvårsmøderne afholdes henholdsvis i første halvdel af marts og september, hvor halvårsmødet i marts er foreningens generalforsamling.

Forslag, der ønskes behandlet, må være bestyrelsen i hænde, og være tilgængeligt for klubberne, senest 14 dage før halvårsmødet.

Halvårsmøderne er beslutningsdygtige, uanset de mødtes antal, når lovligt varsel er givet. Ingen kan vælges uden at være til stede eller at have afgivet skriftligt tilsagn.

§11 - Halvårsmøderne afholdes hvert år i marts og september måned, hvor halvårsmødet i marts fungerer som foreningens generalforsamling, med minimum følgende dagsorden:

  1. Valg af ordstyrer
  2. Bestyrelsens beretning og godkendelse samt information om udvalgenes sammensætning
  3. Beretning fra div. arbejdende udvalg
  4. Fremlæggelse af regnskab og godkendelse kun halvårsmødet i marts
  5. Indkomne forslag
  6. Fastlæggelse af kontingent kun halvårsmødet i marts
  7. Valg kun i marts:
    - Bestyrelsen, Formand og Næstformand
    - 2 revisorer
  8. Diverse
  9. Eventuelt
  10. Fastlæggelse af næste halvårsmøde, dato, tid og sted

 §12 - Stemmeret har alle medlemmer. Hvert medlem har en stemme.

Kontingentrestancer ud over 1 måneder medfører tab af stemmeret. (kontingentet opkræves 16. febuar).

§ 13 - Halvårsmøderne er den højeste myndighed for alle FSK-sager og afgør alt ved simpel majoritet, dog fordres til lovændring og udelukkelser 2/3 af de afgivne stemmer.

Alle valg sker ved skriftlig afstemning, hvis blot et medlem forlanger det.

I tilfælde af stemmelighed falder forslaget.

§ 14 - Valg til bestyrelsen.

Bestyrelsen består af 5-7 medlemmer, som vælges for en periode på 2 år ad gangen.

Formanden vælges på generalforsamlingen i de lige år, sammen med 1 bestyrelsesmedlem fra medlemsklubberne i en turnusordning.

Desuden kan der vælges op til 2 bestyrelsesmedlem blandt en af generalforsamlingens fremmødte.

I de ulige år vælges Næstformand samt 1 bestyrelsesmedlemmer fra en medlemsklub i en turnusordning.

Desuden kan der vælges op til 1 bestyrelsesmedlem blandt en af generalforsamlingens fremmødte.

Bestyrelsen konstituerer sig på første bestyrelse møde.

Hvis et medlem udtræder af bestyrelsen, sker der suppleringsvalg på først komne generalforsamling, der er halvårsmødet i marts.

Turnusordning for klubberne:

  1. Lunderskov Boldklub
  2. Almind/Viuf G&IF
  3. Dalby GIF
  4. Kolding IF
  5. Vamdrup IF
  6. ØSVN IF
  7. Fynslund Boldklub
  8. Bramdrupdam GIF
  9. Seest Boldklub
  10. Vonsild FK
  11. Christiansfeld IF
  12. Bjert IF
  13. Ødis IF
  14. Harte G&IF
  15. Skanderup/Hjarup IF
  16. KB
  17. Nr. Bjært/Strandhuse IF
  18. Den Bosniske IF

§ 15 - Udvalg

Bestyrelsen skal nedsætte nødvendige udvalg, som kan hjælpe med arbejdet til gavn for FSK’s medlemmer og formål.

Medlemmerne i udvalgene udpeges i samarbejde med bestyrelsen og ved udtrædelse er udvalgene selvsupplerende i samarbejde med bestyrelsen. På halvårsmøderne redegøres for aktuelle udvalg og deres sammensætning og arbejde.

Bestyrelsen varetager det daglige arbejde i forhold til formålsparagraffen.

Udvalgsarbejde og kontaktpersoner

Bestyrelsen udpeger en kontaktperson til hvert udvalg. Kontaktpersonen behøver ikke at deltage i udvalgets møder, men har ret til at deltage og har ansvar for at holde sig orienteret om udvalgets arbejde og rapportere tilbage til FSK bestyrelsen.

Ekstraordinære møder (Ophør/udmeldelse/vedtægtsændringer mm).

§ 16 - Ekstraordinære møder kan indkaldes ved ophør, udmeldelse, vedtægtsændringer eller andre særlige forhold.

Mødet skal indkaldes, hvis bestyrelsen vurderer, at det er nødvendigt – eller hvis mindst 1/3 af medlemmerne fremsender en skriftlig anmodning til bestyrelsen, som skal være ledsaget af et begrundet forslag til dagsorden.

Indkaldelsen skal ske med mindst 8 dages varsel og senest 14 dage efter modtagelsen af anmodningen.

§ 17 - Vedtægtsændring kan kun ske på generalforsamlinger, dvs. det årlige halvårsmøde i marts måned eller ekstraordinære indkaldt generalforsamling, når de er optaget på den udsendte dagsorden. Vedtagelse af vedtægtsændringer sker med kvalificeret flertal af de fremmødte klubber.

§ 18 - I tilfælde af at et medlem opløses, udtræder eller udelukkes tilfalder dens andels af FSK’s værdier FSK.

§ 19 - Udmeldelse af FSK skal ske inden 1. februar til udløb af det efterfølgende regnskabsår

§ 20 - FSK - Fodboldsamarbejdet i Kolding kan kun opløses, når dette er vedtaget ved to på hinanden følgende lovlige indvarslet møder med mindst 2/3 stemmers majoritet. I tilfælde af opløsning tilfalder den formue og ejendele de enkelte medlemmer på opløsningstidspunktet i lige store andele.

Disse vedtægter er vedtaget på FSK ekstraordinære generalforsamling afholdt 6. april 2016. Justeret på generalforsamlingen d. 4. marts 2019. Samt tilrettet på ekstraordinære generalforsamling den 15. april 2026.

Her kan du downloade materiale.